Riscos Ergonomicos

Verifica-se que algumas vezes que os postos de trabalhonão estão bem adaptados ás características do operador ,quer quanto à posição da máquina com que trabalha ,quer no espaço disponível ou na posição das ferramentase materiais que utiliza nas suas funções .Para estudar as implicações destes problemas existe uma ciência que avaliaas condições de trabalho do operador , quanto ao esforço que o mesmorealiza para executar as suas tarefas .Ergonomia é a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo idealentre o homem e o seu ambiente de trabalho.Segundo um conceito Ergonómico a execução de tarefas deve ser feita com omínimo de consumo energético de modo a sobrar "atenção" para o controlodas tarefas e dos produtos , assim como para a protecção do própriotrabalhador .Um dos aspectos mais curiosos da Ergonomia estárelacionado com a indústria automóvel em quemuitas vezes o dimensionamento do habitáculo docondutor, varia consoante o país onde o veículo écomercializado.Entretanto, se não existir esse ajuste, teremos a presença de agentesergonómicos que causam doenças e lesões no trabalhador.

Exemplo :Guilhotina manual que serve para cortar chapas de açoA haste de movimentação da guilhotina, quetem contacto com as mãos do trabalhador,deve ter uma forma adequada, de modo apermitir que todos os dedos nela se apoiem,conforme mostra a ilustração abaixo. Dessaforma é respeitada a anatomia das mãos,proporcionando conforto ao trabalhador.


Os agentes ergonómicos presentes nos ambientes de trabalho estãorelacionados com:

A exigência de esforço físico intenso,levantamento e transporte manual de pesos,postura inadequada no exercício das actividades,exigências rigorosas de produtividade,períodos de trabalho prolongadas ou em turnos,actividades monótonas ou repetitivas.